どんな会社かある程度理解したところで、次に気になるのはサポート面。
ここでは双葉の万全のサポートをご紹介します。
雇用保険や社会保険等の各種保険の完備。
住宅補助や交通費支給の制度も設けています。
社員が気持ちよく働ける環境を目指して有給消化率100%を実現しています。
社員1名で最大5名まで無料で宿泊可能。ご家族やお友達とリフレッシュに最適です。
生活にメリハリをつけて欲しい、休むときはしっかり休んでほしいという気持ちから導入をしました。
入社後3年間の教育制度を完備。未経験の方でもしっかりサポートします。
月に一度開催される社内改善委員会。
より良い環境で気持ちよく働けるように、社員揃って話し合います。
年に数回、親睦を深める為に懇親会を行っています。
会社が負担する社員旅行では、全国各地に足を運んでいます。目指せ47都道府県!
入社4年目 河路 優仁
お客様から預かったかけがえのない土地を整地し、砕石を敷きつめ、
植栽のためのブロックを積み上げる。そこに加熱したアスファルト合材を
入れて締め固め、黒く輝く舗装の上に、最後に真っ白なラインを引いていく…
何もなかったこの場所を、意味のある場所に変えていくものづくりの醍醐味が、
この仕事には宿っている。
【沿革】
昭和32年 3月 双葉砂利商会 代表 新城義夫により創業する
昭和38年 6月 双葉工務店に社名変更する
平成02年 8月 株式会社双葉として代表 新城勇により組織変更
平成05年 3月 愛知県長久手町に長久手営業所を開設
平成17年 6月 代表取締役として、新城勇一就任
平成23年10月 営業所を愛知県長久手市から弥富町(現弥富市)に移転
募集職種 | 土木作業員 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 206,100~366,400円(※手当含む) |
勤務時間 | 7:00~16:00(休憩90分) |
休日 | 隔週土曜/日曜/他(会社カレンダーあり) GW/お盆/年末年始の大型連休あり |
手当 | 残業手当/休日出勤手当/定年勤務延長あり ※早朝手当(通常通りに出社した際につく手当) |
待遇 |
|
取得した資格と3年間で得た知識を現場で徐々に発揮
徐々に重機作業もしながら、技術の向上と仕事内容を深く知る。
意欲と実力の付いてきた方は7~10年ごろから現場を徐々に任されます。
「現場班長(職長)」と「現場監督」の道に分かれ更なる高みへ
現場班長は現場の人員・機械・工程を任されます。自分も作業をしながら、現場で仕事を推し進めていく役割。
技術力、人望、洞察力などが求められます。
現場監督はお客様から預かったお金と時間を使い、お客様や元請けと工事内容・工事金額・工期を折衝。自社のみならず、外注も使いこなし現場を安全に効率よく収める。
物事を俯瞰で捉え、規律の順守、先見性が求められ、お客様の代理人と言った立場で物事を考える必要があります。